DACには、おかしな社員がたくさんいます。彼らは、責任者に嫌われている人たちです。会社からも危険分子と見られ、いつ退職するのかと不信の目でチェックされております。しかし責任者が一番恐れているのも、このクレージーな社員のみなさんです。なぜなら、彼らはDACにとって一番業績を上げ利益をもたらしてくれる人達でもあるからです。責任者は、彼らを持て余しておりますが、切ることも、配転することも出来ません。彼らに共通していることは、皆DACが好きで、会社や人生を楽しんでいることです。私は、彼らのことが本当に大好きです。なぜならクレージーな社員がDACを支え、DACを変えてきたことを知っているからです。彼らは、業績を上げる為に、人と違ったやり方で責任者を困らせております。彼らは、DACを変える為に、今まで無かったものを会社に持ち込んできます。彼らは、自分の仕事がやりやすい様にルールを勝手に変えていきます。私は、そんなクレージーな社員を大切にしたいといつも思っております。DACを楽しんでいる社員こそ、DACを本当に心から愛し、DACを変えていく人たちです。
　上場に向けての新しい標語「Do!　differenｔ.」は、DACのクレージーな社員への共感のメッセージです。「誰も考えなかったことを考えよう」「誰も作らなかったものを創ろう」「誰もやらなかったことをやってみよう」これを一言で言うと、「違うことをやれ、それを恐れるな、楽しめ」と言う私のメッセージになるわけであります。「Do!　differenｔ.」これは、DACの未来へ続く私の最後のメッセージです。