年間イベント一覧

1月

初詣
初詣
仕事始めの日に、全社員で初詣に出向き、社員の健康ならびに商売繁盛を祈願します。
株主総会
株主総会
DACホールディングス及びグループ各社は、前年12月1日をもって、年度始めとしております。1月下旬に全社株主総会が行われます。

2月

海外研修
海外研修
2月~4月にかけて、前期の目標をクリアした各社(各部署)は、海外報奨旅行を実施します。渡航先や行程も各社(各部署)によって決定し、アドマンとしての見聞を広める機会にしています。
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3月

入社式
入社式
毎年、他社より1週間先駆けて、3月最終週の月曜日に入社式を行います。
新入社員研修
新入社員研修
入社式後、2週間にわたり研修所にて行います。ビジネスマナーをはじめ、社外・社内の講師から社会人・広告人としての基礎を学ぶほか、DACグループの理念・行動指針の理解を目的としたプログラムを実施しています。研修を通して、共に働く仲間たちとの絆も深め、社会人生活をスタートさせます。

4月

DAC春季研修
DAC春季研修
各部署別、役職別に研修を行います。講師や研修プログラム作成、運営は、すべて役員や現場責任者の手によって実施されます。
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優秀社員海外研修
優秀社員海外研修
前年度に優秀な成績をおさめた社員は、約1週間におよぶ海外研修旅行(渡航先は毎年異なる)に参加することができます。(※実施時期が変動することあり)
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ゴルフ研修(対象:入社2年目社員)
ゴルフ研修(対象:入社2年目社員)
入社1年目から毎月ゴルフ研修を行ってきた集大成として、コースデビューを果たします。

5月

ふれあい看護体験
ふれあい看護体験 (対象:入社1年目社員)
日本看護協会が定めた5月の看護週間に、看護または介護体験を行います。
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田植え研修
田植え研修(対象:入社2年目社員)
普段当たり前に口にしているお米のありがたみや、農家の人に対する感謝の気持ちを改めて持ってもらうことを目的に、田植え体験を行います。
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リンゴの花摘み研修
リンゴの花摘み研修(対象:入社3年目社員)
リンゴは1本の木で3000個の花をつけますが、木に大きな負担をかけないように、そして大きなリンゴがなるように、2900個の花を摘みます。こういった日常では知ることのなかった作業を体験することで、改めて食べ物への感謝や有り難みを知ってもらうことを目的にしています。
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海外研修
海外研修(渡航先:香港・マカオ 対象:入社3年目社員)
参加規定をクリアした社員たちは香港・マカオ研修に参加します。
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6月

上半期表彰式
上半期表彰式(ファーストステージ)
上半期業績報告ならびに、上半期に高い成果を上げた社員を表彰します。
沖縄研修
沖縄研修(対象:入社2年目社員)
参加規定をクリアした社員たちは、独自の文化を形成し、世界遺産も数多い沖縄を訪れ、見聞を広める機会にしています。また、ひめゆりの塔・平和祈念資料館を訪問し、平和の大切さを確認しております。

7月

富士登山&ホールアース研修
富士登山&ホールアース研修 (対象:入社1年目社員)
新入社員の登竜門として富士登山を毎年実施しています。また、クライアント様への暑中見舞いを感謝の気持ちを込めて山頂郵便局から投函しています。
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ニューヨーク研修
海外研修 (渡航先:ニューヨーク 対象:入社5年目社員)
参加規定をクリアした社員たちはニューヨーク研修に参加します。
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8月

夏季休暇
夏季休暇
社員が帰省や旅行などでリフレッシュできるよう、連続休暇を付与しています。

9月

稲刈り研修
稲刈り研修 (対象:入社2年目社員)
春に植えた苗は、秋には大きな穂を実らせます。そのお米を感謝の気持ちをもって刈り取り、DACで働く既婚者のご家庭、及びクライアント様へお送りしています。
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リンゴ狩り研修
リンゴ狩り研修(対象:入社3年目社員
春に花摘みを行ったリンゴの木は、大きな実をつけます。1つ1つ丁寧に収穫したリンゴは、DACで働く既婚者のご家庭、及びクライアント様へお送りしています。
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インターンシップ
インターンシップ
学生に“働くこと”を体験してもらえるよう、3日間のインターンシップを毎年実施しています。
台湾研修
海外研修(渡航先:台湾対象:入社4年目社員)
参加規定をクリアした社員たちは台湾研修に参加します。
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屋久島研修
屋久島研修(対象:中途入社社員)
参加規定をクリアした社員たちは、日本で初めて世界遺産に登録された屋久島を訪れます。見聞を広めるともに、同期が少ないことから横の繋がりが薄くなりがちな中途入社社員同士の絆を、本研修を通じて深めます。

10月

DAC秋季研修
DAC秋季研修
春季に引き続き、各部署別、役職別に研修を行います。講師や研修プログラム作成、運営は、すべて役員や現場責任者の手によって実施されます。
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11月

ハーフマラソン研修
ハーフマラソン研修 (対象:入社1年目社員)
富士登山に続く新入社員の登竜門として、市民マラソン大会に参加し、ハーフマラソン(21km)に挑戦します。エリアによって実施時期は異なります。
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ボジョレー・ヌーボの会
ボジョレー・ヌーボの会
毎年11月の第3木曜日はボジョレー・ヌーボの解禁日。DACグループでは毎年解禁日当日にボジョレーの会を全国各社にて開催しております。

12月

忘年旅行
忘年旅行
各社(もしくは各部署)ごとに1泊2日の忘年旅行を実施しています。
新白百合の会 年末総会
新白百合の会 年末総会
全女性社員で構成される「新白百合の会」では、年間を通し、部署を超えた女性社員同士が交流を図れるイベントを催しています。その1年の締めくくりとして、食事をしながら年間活動報告を行う総会を実施しています。
北京・上海研修
海外研修 (渡航先:北京・上海 対象:入社1年目社員)
参加規定をクリアした社員たちは北京・上海研修に参加します。
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社員総会
社員総会(ファイナルステージ)
年間の業績報告及び、下半期ならびに年間で高い成果を上げた社員を表彰します。総会終了後、既婚者社員のご家族をご招待し、懇親会を行うこともあります。
冬季休暇
冬季休暇
社員が帰省や旅行などでリフレッシュできるよう、連続休暇を付与しています。